Форум жильцов микрорайона "Королёв, Пионерская, 30" (застройщик РКК "Энергия")

Общение настоящих и будущих жильцов
Текущее время: 04 июл 2022, 00:07

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 12 май 2022, 22:53 

Зарегистрирован: 04 май 2022, 14:22
Сообщений: 60
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
№ корпуса: 5
№ подъезда: 1
Каждый из людей стремится устроиться в престижную фирму на руководящую должность. К несчастью, современная система образования выстроена весьма печально, по причине чего весь обучающий процесс ведет скорее к трате времени, нежели к получению реальных нужных умений. В итоге многие выбирают приобретать диплом, к примеру, у них http://diplomsweb.com/. Действительно, образовательная система прогрессирует очень медленно. Большинство ВУЗов по-прежнему учат по методам, приближенным к СССР-овским. В те времена считали, что студент обязан быть многосторонним, освоить параллельно дисциплины, которые вообще не связаны с будущей профессией. Например, практически в каждом учебном заведении условный архитектор в обязательном порядке должен прослушать курс социологии и философии. Конечно, это является совершенно бесполезной тратой своего времени. Что касается узкопрофильных предметов, те тоже чаще всего завязаны на теоретических аспектах. Будучи успешным учеником, бывший студент просто теряется в собственной специальности, когда начинает работать. Безусловно, сведений море, однако знания исключительно по теории, при этом реальности фирмы зачастую отличаются от теоретического мира, которому учат в университетах. В таком случае становится жалко людей, тратящих много энергии и времени на учебу, да еще стараются иметь только отличные оценки. Люди просто доверились системе образования, соответствуют различным инструкциям и наставлениям наставников, а следом с грустью видят, насколько ненужным трудом промышляли в течение продолжительных 4-5 лет. Таким студентам можно сочувствовать, однако можно смело сказать, люди виноваты сами, ведь они осознают, как бездарно протекают годы учебы с точки зрения освоения выбранных специализаций. Разбирающиеся люди предпочитают идти другой дорогой: прямиком направляются трудиться. Начав с низов, человека потихоньку обучают профессии, а со временем человек становится хорошим незаменимым сотрудником. После этого встает вопрос повышения на руководящую должность, соответственно, возникает потребность демонстрации своего диплома, который подтвердит квалификацию. Казалось бы, в таком случае люди, которые потратили время на институт, должны радоваться, однако нет. Человек попросту приобретает себе требуемые документы и отдает работодателю. Руководство предпочтет как раз данную кандидатуру, потому что несколько лет человек уже трудится в фирме. В противовес за место борется человек, совсем недавно выпустившийся и не знающий, как работать. Конечно, правильным выбором будет отказ от продолжительных, скучных, не самых полезных лет обучения в пользу раннего обучения на практике. Естественно, и тут есть другие взгляды. Например, ракетостроителем или медиком быть без должной теоретической базы и многих месяцев практики невозможно. Но основная доля иных специальностей усваиваются в процессе работы, при этом один год на рабочем месте подарит гораздо больше знаний, нежели 5 лет учебы в престижном университете.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: AhrefsBot и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

cron
info@mkr-energia.ru - контакты для связи с администрацией форума. При полном или частичном использовании любых материалов сайта mkr-energia.ru активная гиперссылка на сайт обязательна!
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group (блог о phpBB)
Сборка создана CMSart Studio
Русская поддержка phpBB